當前位置: 首頁 > 焊工培訓

    焊工培訓證書報名考取方法以及考取后有什么用處

    發(fā)布時間:2022-02-10 15:47:22 欄目:焊工培訓 已有欣賞
    焊接整個過程的質(zhì)量控制措施首先,要做好管道焊接前的檢查及準備工作。焊接高壓管道之前,焊接人員要對相關焊接工具及設備進行仔細檢查,避免其出現(xiàn)性能問題,當確認焊接設備性能正常、各個部位的重要零件都十分正常之后,還要進一步檢查設備是否存在故障問題,如果出現(xiàn)故障問題需要及時更換,不可將就使用。同時,還要檢查各個焊接部位、部件之間的連接問題,當連接良好、符合工藝要求之后再應用在焊接工作中,避免對焊接質(zhì)量帶來不必要的影響。其次,要加強焊接過程中的質(zhì)量控制。焊接管道時,務必要保證高壓管道的密閉性,避免出現(xiàn)穿堂風等質(zhì)量問題。一般情況下,坡口寬大要稍微大一點,達到15mm以上時要選擇多層多道焊接工藝,從而使焊接工作能夠有序開展。此外,在焊接工作中還要高度重視收弧操作,要將熔池填滿,從而提高收弧質(zhì)量。對多層多道焊接進行接頭操作時,要錯開接頭,避免接頭混亂引起的焊接失誤以及帶來的焊接質(zhì)量問題。


    為了進一步保證焊接質(zhì)量符合要求,還要嚴格控制焊接溫度,不可使焊接溫度低于預熱溫度最低值,也不可高于預熱溫度最高值。若在焊接過程中因其他原因被中斷,則要及時處理好焊口,可以選擇保溫緩冷法或者熱處理方法。最后,焊接工作結束后要進行必要的檢查。焊接完成后,焊接工作人員要及時處理焊縫,通過仔細檢查焊縫情況,若存在弧坑、咬邊或者裂紋等情況時,還要向相關負責人及時報告,以便及時采取有效措施處理。處理需要進行熱處理的焊縫時,要按照流程,先進行熱處理,之后根據(jù)相關流程進行委托檢驗,以便在根本上提高高壓管道的焊接質(zhì)量。進一步加強焊接工作人員的管理 焊接工作人員的個人素質(zhì)及專業(yè)技能對焊接質(zhì)量也有很多影響,因此,安裝焊接單位要對焊接工作人員、質(zhì)檢人員以及無損檢測人員進行培訓及嚴格管理,通過定期開展職業(yè)培訓及專業(yè)技能的培訓,提高其質(zhì)量控制意識,使其充分掌握焊接工藝,進而提高整個單位工作恩怨的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能,更好的控制高壓管道的焊接質(zhì)量。 由于高壓管道的用途比較特殊,因此,在焊接工作中,對其產(chǎn)生影響的因素比較多,因焊接工序復雜、管理難度大,只有及時采取有效的處理措施,才能在最大程度上提高其焊接質(zhì)量,延長使用壽命,確保其在使用中的安全性。 

    初級焊工職業(yè)資格證書報考條件
    1.18周歲以上,55周歲以下
    2.身體健康,無癲癇、精神病、心臟病、突發(fā)性昏厥、色盲等妨礙電工作業(yè)的疾病及生理缺陷。
    3.具備此工種的上崗操作證書(只針對某些工種才需要此條件)
     
    中級焊工職業(yè)資格證書報考條件(以下條件滿足一項即可)
    1.取得本職業(yè)五級/初級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)工作4年(含)以上。
    2.累計從事本職業(yè)工作6年(含)以上。
    3.取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
     
    高級焊工職業(yè)資格證書報考條件
    1.取得本職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)工作5年(含)以上。
    2.取得本職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有高級技工學校、技學院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書),并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
    具有大專及以上本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)工作2年(含)以上。
    主站蜘蛛池模板: 久久国产精品免费一区| 一区二区三区影院| 一区二区三区免费在线视频 | 无码日韩AV一区二区三区| 国产亚洲情侣一区二区无| 国内精自品线一区91| 精品日韩亚洲AV无码一区二区三区| 国产精品第一区第27页| 手机福利视频一区二区| 日本一区二区三区不卡视频 | 美女视频一区二区| 怡红院美国分院一区二区| 2018高清国产一区二区三区| 日韩在线不卡免费视频一区| 久久亚洲国产精品一区二区| 激情综合一区二区三区| 国产在线精品一区二区三区直播| 精品免费久久久久国产一区| 精品免费久久久久国产一区| 日韩精品无码一区二区三区AV| 久久精品无码一区二区日韩AV| 精品中文字幕一区在线| 乱色熟女综合一区二区三区| 天天爽夜夜爽人人爽一区二区| 综合激情区视频一区视频二区| 午夜福利国产一区二区| 久久国产三级无码一区二区| 成人国内精品久久久久一区| 综合人妻久久一区二区精品| 亚洲色精品aⅴ一区区三区| 国产精品va无码一区二区| 好看的电影网站亚洲一区| 少妇激情AV一区二区三区| 2020天堂中文字幕一区在线观| 国产精品久久久久久麻豆一区| 无码日韩人妻av一区免费| 波多野结衣一区在线观看| 精品一区二区三区免费视频| 国产另类TS人妖一区二区| 激情内射亚洲一区二区三区| 无码人妻精品一区二区蜜桃|