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中級汽修工
（1）取得本職業初級職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業中級正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
（2）取得本職業初級職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（3）連續從事本職業工作7年以上。
（4）取得經勞動保障行政部門審核認定的、以中級技能為培養目標的中等以上職業學校本職業。
高級汽修工
（1）取得本職業中級職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業高級正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
（2）取得本職業中級職業資格證書后，連續從事本職業工作7年以上。
（3）取得高級技工學校或經勞動保障行政部門審核認定的、以高級技能為培養目標的高等職業學校本職業。
（4）取得本職業中級職業資格證書的大專以上本專業或相關專業畢業生，連續從事本職業工作2年以上。
在改善勞動環境的同時，必須為員工交納養老保險和勞動安全保險，對實習生可辦理商業勞動保險，解除員工的后顧之憂，激發員工積極性、主動性和創造性。定期為員工安排體檢，營造“我為企業，企業為我”的和諧氛圍。在關鍵崗位人員管理上，存在二個大問題：一是對知識產權、各種機密（技術、業務、管理等）的管理，二是技術人才梯隊的建設。建立營造培育人、激勵人的機制，對關鍵崗位人才可簽訂競業禁止協議，根據企業的發展要做好人力資源的規劃，對每一關鍵崗位要做好候選人的安排，重點進行培訓、輪崗錘煉。
